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千葉勤労者福祉会

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法人案内

この地域で生きていく
あなたと共に

千葉勤労者福祉会では、一人ひとりの「自分らしい生きかた」を大切にしています。

私たちは、利用者さまそれぞれの想いや価値観を尊重し、その方が望む暮らし方に寄り添います。
やりたいこと、やりたくないこと、これまで歩んできた人生、そしてこれからの未来——
どれもその人らしさが詰まった、大切なものです。

私たちは、利用者さまの「こうありたい」という思いを出発点に、支援をかたちにしていきます。
そして、毎日が少しずつ「自分らしくて、心地よい」と感じられるような、そんな日々をともに築いていきます。

千葉勤労者福祉会は、これからもずっと、皆さまのそばに寄り添い続けます。

法人理念

理 念

  1. 利用者の人権と尊厳を守ります。
  2. 憲法を守り、誰もが安心して住み続けることができるまちづくりを目指します。

運営方針

  1. 利用者や家族の信頼による絆を大切にします。
  2. 健康友の会や地域の方々と協同し、地域に根ざした運営をします。
  3. 職員一同、常に研修をつみ、専門的能力の向上に努めます。
  4. 千葉民医連に結集し、低所得者を差別しない、かつ安定した経営を目指します。

民医連の介護・福祉の理念

私たちは、民医連綱領を実践し、日本国憲法が輝く社会をつくるために、地域に生きる利用者に寄り添い、その生活の再生と創造、継続をめざし、「3つの視点」と「5つの目標」を掲げ、共同組織とともにとりくみます。

3つの視点

  1. 利用者のおかれている実態と生活要求から出発します
  2. 利用者と介護者、専門職、地域との共同のいとなみの視点をつらぬきます
  3. 利用者の生活と権利を守るために実践し、ともにたたかいます

5つの目標

  1. 無差別・平等の追求
    人が人であることの尊厳と人権を何よりも大切にし、それを守り抜く無差別・平等の介護・福祉をすすめます
  2. 個別性の追求
    自己決定にもとづき、生活史をふまえたその人らしさを尊重する介護・福祉を実践します
  3. 総合性の追求
    生活を総合的にとらえ、ささえる介護・福祉を実践します
  4. 専門性と科学性の追求
    安全・安心を追求し、専門性と科学的な根拠をもつ質の高い介護・福祉を実践します
  5. まちづくりの追求
    地域に根ざし、連携をひろげ、誰もが健康で、最後まで安心して住み続けられるまちづくりをすすめます

私たちの成り立ち

2002年 8月
「社会福祉法人千葉勤労者福祉会」設立
2003年 10月
旧奥山医院跡地に「まくはり生活福祉センターからたち」開設
デイサービスセンターからたち
生活支援ハウスからたち
グループホームひまわり
2004年 4月
ヘルパーステーションなのはな幕張事業所・二和事業所 運営開始
2006年 3月
デイサービスセンターからたちにて認知症対応型通所介護 運営開始
2007年 4月
介護ショップはなぞの(福祉用具貸与販売) 運営開始
その後、2010年に株式会社福祉協同サービスに経営譲渡
2009年 10月
地域活動支援センターまぁぶる 運営開始
2011年 4月
地域活動支援センターまぁぶるが「ワークホームひろ」と合併し、「障害福祉サービス事業所まぁぶるひろ」に事業移行
現 在
高齢者事業だけでなく障害者事業(居宅介護・重度訪問介護・行動援護・就労継続支援B型)も含め幅広く運営している